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利通区总工会强作风 严管理 构建“12351”资金管控机制
2017-11-02 10:54:00   来源:盛世直播网pk10

  今年以来,利通区总工会以开展“机关作风建设提升年”活动为重要内容,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重要抓手,找准提升工会作风建设的切入点、努力破解工会工作中存在的突出问题。 

  切实加强工会帮扶资金的管理和使用,提出构建“12351”资金管理内控体系,“1”即一摸底,主要是开展帮扶求助、医疗互助摸底排查工作;“2”即二公示,主要是层层公示救助互助资金使用情况和救助互助帮扶对象名单;“3”即三加强,主要是加强资金使用事前监督、事中监督和事后监督,切实保障工会资金不出问题、不出纰漏;“5”即五举措,主要是健全工会财务管理制度,提高资金使用效率;强化内部管理和监督控制机制,坚决杜绝以权谋私、明办暗拖、吃拿卡要等违纪违法行为的发生,构建廉洁务实党风廉政建设保障体系;完善帮扶资金使用审批制度、严格落实执行《单位“一把手”不直接分管干部人事、财务、工程项目、物资采购、行政审批制度》;稳步推进从严治党工作,进一步深化群众评议机关作风活动,切实拓展帮扶救助互助资金管理使用的监督渠道;严格执行民主集中制原则,坚持资金使用重大事项须经主席办公会和支委会集体研究讨论决定,严格把关,务求资金高效使用。“1”即一审计,主要是发挥工会经审部门的职能作用,推动工会特邀审计监督员主动作为,定期对帮扶资金、互助资金及工会经费管理使用情况进行专项审计。 

  “12351”资金管理内控机制通过对各环节的严格管控,为切实管好用好帮扶资金,稳扎稳打推动工会作风建设,着力构建廉洁务实的党风廉政建设保障体系增添了助力。(利通区总工会 马晓晴) 

【编辑】:杨兆莲

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